他们是我们36万泾县人中的一部分，他们来自泾县各个乡镇，由于种种原因，或为生活所迫，或为追求梦想，或为求学报国而不得不远离故土，在异乡漂泊、打拼、闯荡……根据《决策》杂志2007年11期提供的数据显示，“常年在外务工6万多人”。为了更全面反映整个“在异乡的泾县人”这个特殊群体的生活状况和精神面貌，更好的为家乡的经济建设服务，本报自本期起推出“泾县人在异乡”系列报道，我们将选取他们当中具有标本意义的典型个体，走进他们的世界，共同感受他们在异乡的酸甜苦辣、分享他们的成功与喜悦。首期请看“泾县人在异乡之北京篇”。

泾县人在异乡①

苏宁电器泾县籍店长朱小浦——

     月入七千仍感压力重重

□ 驻京通讯员 张致俊 本报记者 江涵

“我只有两个小时的时间”，经过再三预约，朱小浦爽快地答应腾出他周三的休息时间接受家乡记者的采访。

虽为一店之长，但他每天平均要工作12—14个小时以上，一点也不轻松。他给记者讲述了他任职的门店情况和自己每天的工作流程。

据介绍，他所担任店长的北京安贞门店是苏宁500家门店之一，是苏宁在北京地区35家门店中的第一家和最大的门店，多年以来一直是北京市场的销售冠军。安贞店有约300名员工，其中100人属苏宁电器，另有200人是厂家的促销人员，不过管理模式却是一样的。

8：20，朱小浦准时到店，开始了一天平凡紧张而又充实的工作。每天他要开两个会：上午9：00的晨会和下午5：30的沟通会。9点整，手机、数码、白电、黑电、客服、财务等部门的负责人围站在朱小浦店长的周围，晨会在办公室外开始了。“晨会是一个门店的灵魂”，朱小浦常说。晨会上，他会针对昨天的销售情况进行总结，分析销售中存在的问题，同时下达安贞店新一天的销售目标。

9：30，安贞店准时开门营业。朱小浦亲自站在门口服务台前与其他员工一起，进行为时5分钟的迎宾。朱小浦解释说，这是苏宁的规矩。

　　下午5点半，与各部门负责人召开沟通会的时间到了，召开这个会议的目的主要是解决当天到开会前还未解决的问题，分析当天销售情况，同时根据实际情况调整销售目标，并指导接下来一段时间内的销售。

19:30，朱小浦与各部门负责人及店内销售人员送宾结束后，结束了一天的销售工作。关门后，店里所有的员工都走了，可朱小浦还不能走。回到办公室，“在下班回家前还要对当天的销售及各项工作的开展情况进行梳理与总结。” 21:15，朱小浦终于结束一天的工作，离开安贞店。不过剩下还有大约两个小时要在住处到单位间的路上度过。

朱小浦来自泾县蔡村镇小康村一个叫朱家落的地方，父母现在都在老家。对于家乡泾县，做了店长后也回来过，“差不多一年回一次吧”，“我很想家啊，不过基本没有在县城转过。” 虽然泾县人有很多在北京谋生，但朱小浦生活和工作的圈子里却没有一个泾县人，下属中只有一个安徽人。除去工作和睡觉，其余时间都在路上，“2小时在路上，回来就睡了。”

朱小浦今年34岁，1993年他从泾县二中毕业后即外出谋生。2004年6月，苏宁电器启动百店店长工程时，他来到北京成为苏宁电器北京安贞门店店长。2005年、2006年他获得苏宁优秀店长、优秀连锁店双奖。每年，他会有一次机会前往苏宁总部开会什么的。当然，有时，会见到张近东。对于提升自己的学历、充电问题，他坦言道，“想过的，就是没有时间。”“现在苏宁确实很有影响力，我们企业有时会灌输企业财富来源于社会也应该适当汇报社会的理念。”

朱小浦10岁的儿子和爱人都在合肥，爱人在乐普生做收银员。虽然他们在合肥买了房子，一家人一年却没有多少机会可以团聚在一起，“觉得亏欠儿子很多，儿子的童年没有我小时侯快乐。”

采访中，朱小浦坦言自己在北京其实压力很大，“很累，这里的工作压力是无法形容的”。虽然作为一家国内著名民营企业的店长他拿着高达7万的年薪，而且年底还会有另外的分红，可是“这个收入不行的，不过在家乡还可以，在北京已经很低了，因为生活成本高”。

对于未来的打算，朱小浦并不讳言。他说，以前也有过创业的念头，可他又认为创业需要有充分的准备才行。现在自己在苏宁，如果以后公司给他分了股权就不出去了。 

本系列报道不定期推出，现采访对象线索征集中：要求其本人要有很强的代表性、普遍性，具有本报道的标本意义。本人为近几年离开泾县而非早年定居异地；其所在城市要有较多泾县人分布，如合肥、杭州、上海、南京、芜湖等；无论做什么，参军、求学、工作、打工、经商创业均可，最好是平凡人、普通人。欢迎广大读者积极提供。

注：本稿原刊《宣城广播电视·泾县专刊》2008年5月16日3版